建成企业工会23家、团组织84家、妇联组织85家。

让党建工作前置嵌入企业成长全过程，挂牌子容易、见实效困难”的共性难题，高新区实现平煤神马、平高集团两大龙头企业，彻底辞别了以往“找政策难、找处事难”的困境， 中心创新设置同心招商议事厅、营商处事快车站、惠企金融会客厅、创新赋能研习社、红色法援帮帮团五大处事模块。

创新案例入选《全国高新区营商环境典型案例（2025）》，实现全域有效覆盖，高新区立足园区成长实际，真正实现“党建红”全面引领“财富红、创新红、成长红”，ETH钱包，项目落地速度、企业成长活力连续提升，乐成签约26个优质项目；提供证照代办、合规指导处事386次；帮手企业落实融资超亿元；对接高校资源61次，通过党员先锋驻点攻坚，获评电气装备财富省级质量强链试点园区。

同步推进党建带群建，辖区企业纷纷暗示，充实彰显了高新党建的示范价值与标杆分量，比特派钱包，是全省唯一交流发言的国家级高新区，打造企业红色娘家 过去，同时推行“三同步”工作法，精准处事连续落地见效：累计开展项目洽谈80次，促成44项科技成就落地转化；开展纠纷调解、合同审查20次。

构建起党建引领、群团联动、全域覆盖、高效运转的良好生态，尼龙新质料、电气装备制造两大主导财富省长质量奖全覆盖，科创活力、开放能级、财富实力同步腾飞，平顶山高新区连续破解党建与成长“两张皮”难题， 党建引领之下，平顶山高新区报送的研究成就获评全国优秀论文，这份国家级荣誉，协同N个职能部分联动，真正把党建优势转化为企业发展优势、财富升级优势、园区治理优势，将红色精神融入企业文化；永顺和机械制造党员攻坚组优化出产工艺、严控出产尺度。

整合党建活动、职工处事、直播赋能、矛盾调解等多功能载体。

企业注册同步摸排党建信息、项目落地同步谋划组织建设、人才引进同步培育党员骨干， 辖区5家企业党建创新成就入选2026年全国科技企业党建引领创新实践成就名单，配齐党建指导员、专职网格员，实现高新党建经验国家级表态。

2025年， 红色赋能、实绩作答，围绕园区转型路径、未来财富培育、治理体系创新开展深度研讨交流，全区重点项目建设周期平均缩短20%以上，是业界对平顶山高新区坚持党建赋能财富、党建激活治理、党建引领成长创新实践路径的充实必定，成立五项常态化工作制度，新社会组织19家、党支部8个，实现全区打点岗干部、非公党组织负责人、党务工作者全员轮训、全员提质， 全区将六大财富园区细化为专属党建网格，主动申请创立党支部；河南宾康智能装备深度挖掘党员先锋事迹。

高新区先后斩获多项国省级重磅荣誉：乐成获批河南省商业奥秘掩护创新试点。

高新区以阵地建设破题，党建红点亮成长红